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服務(wù)類(lèi)

名稱(chēng)：2021年職業(yè)技能提升行動(dòng)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)招標(biāo)

服務(wù)范圍：選取5****學(xué)校，1****學(xué)校，共6家。

服務(wù)要求：（一）目標(biāo)任務(wù)

圍繞打造世界一流“三張牌”新優(yōu)勢(shì)的需要，大力服務(wù)于培育戰(zhàn)略性**產(chǎn)業(yè)和產(chǎn)業(yè)升級(jí)發(fā)展，不斷鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果和推進(jìn)鄉(xiāng)村**戰(zhàn)略，實(shí)現(xiàn)有意愿培訓(xùn)的農(nóng)村低收入人口培訓(xùn)全覆蓋，把易地搬遷人員、企業(yè)職工、農(nóng)民工、高校畢業(yè)生、退役軍人、低收入勞動(dòng)力、殘疾人等作為重點(diǎn)群體，以“提技能、促就業(yè)”為核心，聚焦鄉(xiāng)村**、康養(yǎng)服務(wù)、旅游服務(wù)等開(kāi)展技能提升行動(dòng)的各項(xiàng)培訓(xùn)，全市2021 年計(jì)劃開(kāi)展大規(guī)模職業(yè)技能提升行動(dòng)培訓(xùn)2000 人次，其中：取得《職業(yè)資格證書(shū)》《技能等級(jí)證書(shū)》等級(jí)類(lèi)別的培訓(xùn)量不低于1300 人次，農(nóng)村勞動(dòng)力補(bǔ)貼性培訓(xùn)700 人次，餐飲行業(yè)從業(yè)人員補(bǔ)貼性培訓(xùn)人數(shù)不少于70 人次，由技工院校承擔(dān)的培訓(xùn)量不低于700 人次，省級(jí)培訓(xùn)項(xiàng)目按實(shí)際需求來(lái)定，但不超過(guò)省州下達(dá)的指標(biāo)數(shù)。

培訓(xùn)對(duì)象

符合技能提升行動(dòng)政策條件有意愿培訓(xùn)的貧困家庭子女、貧困勞動(dòng)力、失業(yè)人員、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)初高中畢業(yè)生、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)力、轉(zhuǎn)崗職工、殘疾人、退役軍人(簡(jiǎn)稱(chēng)“八類(lèi)人員”)及企業(yè)職工、符合條件的個(gè)體工商戶(hù)用工、民辦非企業(yè)單位用工以及靈活就業(yè)人員可參加由公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)采取公開(kāi)招標(biāo)方式組織開(kāi)展的免費(fèi)職業(yè)技能培訓(xùn)，培訓(xùn)對(duì)象不受地域、戶(hù)籍限制。
(二）培訓(xùn)工種

以《******保障廳****財(cái)政廳關(guān)于發(fā)布**省2021年度職業(yè)技能培訓(xùn)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)目錄的通知》（云人社通〔2021〕22號(hào)）文件目錄為準(zhǔn)。

（三）培訓(xùn)機(jī)構(gòu)

招6家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)（至少含1家以上技工院校）

服務(wù)時(shí)間：合同簽訂之日起至 2021 年12月 15 日止

服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)：（一）資金計(jì)劃

專(zhuān)賬資金570 萬(wàn)元，其中，300 萬(wàn)元用于培訓(xùn)補(bǔ)貼；150 萬(wàn)元用于省級(jí)項(xiàng)目補(bǔ)貼；120萬(wàn)元用于以工代訓(xùn)、新型學(xué)徒制、**省青年高端職業(yè)專(zhuān)業(yè)(技能）人才(個(gè)人）、個(gè)人自主培訓(xùn)、脫貧勞動(dòng)力生活費(fèi)、交通費(fèi)等補(bǔ)貼。

（二）2020 年已計(jì)劃的就業(yè)資金170 萬(wàn)元，其中，130 萬(wàn)元用于低收入勞動(dòng)力生活費(fèi)補(bǔ)貼，40 萬(wàn)元用于交通費(fèi)補(bǔ)貼。

工作措施

提高培訓(xùn)針對(duì)性，增強(qiáng)職業(yè)技能提升行動(dòng)質(zhì)效。2021 年作為職業(yè)技能提升行動(dòng)質(zhì)量年，為進(jìn)一步提高培訓(xùn)針對(duì)性、實(shí)效性，以提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力為導(dǎo)向，開(kāi)展企業(yè)職工崗前培訓(xùn)、崗位技能提升培訓(xùn)。以提升就業(yè)重點(diǎn)群體就業(yè)技能為導(dǎo)向開(kāi)展就業(yè)技能培訓(xùn)。加大對(duì)搬遷勞動(dòng)力進(jìn)行有針對(duì)性的職業(yè)技能培訓(xùn)，讓有培訓(xùn)意愿的搬遷勞動(dòng)力能參加職業(yè)技能提升培訓(xùn)，做到應(yīng)培盡培，確保每位參訓(xùn)學(xué)員學(xué)有所得、學(xué)有所獲，從而提高搬遷勞動(dòng)力就業(yè)能力，讓搬遷群眾搬得出、留得下、能致富，真正融入新生活。同時(shí)做好生態(tài)護(hù)林員的職業(yè)培訓(xùn)，全面提升我市生態(tài)護(hù)林員職業(yè)技能水平，加快建設(shè)知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型生態(tài)保護(hù)大軍。
把援企穩(wěn)崗作為提高培訓(xùn)針對(duì)性的重要舉措，抓好以工代訓(xùn)擴(kuò)就業(yè)穩(wěn)就業(yè)工作，以工代訓(xùn)政策實(shí)施期限延到2021 年12月。以工代訓(xùn)注重崗位工作訓(xùn)練，無(wú)需單獨(dú)組織開(kāi)展培訓(xùn)。企業(yè)申請(qǐng)以工代訓(xùn)補(bǔ)貼無(wú)需提供培訓(xùn)計(jì)劃和發(fā)放培訓(xùn)合格證書(shū)。通過(guò)大數(shù)據(jù)比對(duì)可核實(shí)企業(yè)為職工發(fā)放工資等情況的，以工代訓(xùn)補(bǔ)貼發(fā)放可不再要求企業(yè)提供職工花名冊(cè)、****銀行對(duì)賬單。以工代訓(xùn)補(bǔ)貼不計(jì)入勞動(dòng)者每年3次補(bǔ)貼范圍。

組織當(dāng)?shù)夭惋嬓袠I(yè)從業(yè)人員開(kāi)展技能提升培訓(xùn)。根據(jù)《****辦公室****辦公室關(guān)于印發(fā)的通知（怒辦發(fā)〔2021〕2 號(hào)）要求，****賓館、酒店、****小吃店等餐飲機(jī)構(gòu)的發(fā)展需求，依托職業(yè)技工院校、民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等培訓(xùn)**，組織從業(yè)人員開(kāi)展中式烹調(diào)師、中式面點(diǎn)師、餐廳擺臺(tái)、餐廳服務(wù)、服務(wù)禮儀等培訓(xùn)，不斷提升我市餐飲業(yè)從業(yè)人員服務(wù)水**服務(wù)質(zhì)量。廚藝培訓(xùn)內(nèi)容以手抓飯、漆油雞、馬幫銅鍋宴、怒蘇拌飯、草果宴、景頗綠宴、石板粑粑、火燒雞、烤乳豬等地方特色菜為主。

繼續(xù)實(shí)施好省級(jí)項(xiàng)目。****社會(huì)保障局指定，由我局做好2021 年省級(jí)項(xiàng)目培訓(xùn)、補(bǔ)貼申請(qǐng)受理和補(bǔ)貼資金支付等業(yè)務(wù)經(jīng)辦工作。涉及的省級(jí)項(xiàng)目單位，經(jīng)****保障廳備案（經(jīng)省人力**和社會(huì)保展廳備案的省級(jí)項(xiàng)目涉及單位），可同其****保障部門(mén)批準(zhǔn)成立的技工院�；蚵殬I(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)**，承辦本企業(yè)、會(huì)員企業(yè)職工的培訓(xùn)任務(wù)。
（四）實(shí)施技工院校職業(yè)技能提升行動(dòng)專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)。全市2021 年職業(yè)技能提升行動(dòng)培訓(xùn)2000 人次工作任務(wù)中，由技工院校承擔(dān)的培訓(xùn)量不低于700 人次。以技工院校所開(kāi)設(shè)的專(zhuān)業(yè)（含細(xì)分的職業(yè)和工種）為培訓(xùn)資質(zhì)，按政府采購(gòu)規(guī)定，采取招標(biāo)方式，面向全省技工院校公開(kāi)招標(biāo)承擔(dān)本地的職業(yè)技能提升行動(dòng)。

規(guī)范培訓(xùn)課件的使用管理。凡申請(qǐng)用于補(bǔ)貼性職業(yè)培訓(xùn)的課件，其內(nèi)容須符合我省培訓(xùn)補(bǔ)貼目錄的要求并經(jīng)審核。職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)將相關(guān)課件向****保障廳****建設(shè)處提交進(jìn)行初審，初審合格后，交****保障部****中心或****保障廳認(rèn)定的第三方評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)組織進(jìn)行評(píng)審。評(píng)審沒(méi)有未通過(guò)的，不能作為我市開(kāi)展補(bǔ)貼性職業(yè)培訓(xùn)的線上培訓(xùn)課件；評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)的課件由**省職業(yè)技能網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)平臺(tái)統(tǒng)一發(fā)布。各職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)可自行選擇審核通過(guò)的課件用于線上培訓(xùn)，自行與經(jīng)省廳認(rèn)可的第三方網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)平臺(tái)（**省推薦使用的網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)平臺(tái)機(jī)構(gòu)名單：1.****保障部中國(guó)人力****集團(tuán)的中國(guó)職業(yè)培訓(xùn)在線（http://px.****.cn）。聯(lián)系人及電話：蘭潔，010-****2031、134****9182。2.****指導(dǎo)中心的就業(yè)創(chuàng)業(yè)和職業(yè)培訓(xùn)在線（ http://jc.****.cn ）。聯(lián)系人及電話：姜郁，010-****1161、139****0983。3.****保障部****培訓(xùn)中心的中國(guó)國(guó)家人事人才培訓(xùn)網(wǎng)（ http://www.****.cn ）。系人及電話：史軍燕，010-****9607、139****6209。4.****保障部****中心****保障部教育培訓(xùn)網(wǎng)（ http://edu.****.cn ）。系人及電話：任大為，010-****2152、176****6916。5.****保障部國(guó)際交流服 務(wù)中 心 的技 能大 師 在線 培 訓(xùn)平 臺(tái)（http://www.****.com））進(jìn)行協(xié)商溝通，上傳使用。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)通過(guò)相關(guān)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)平臺(tái)使用課件開(kāi)展相關(guān)培訓(xùn)的記錄，作為線上培訓(xùn)課程納入**省職業(yè)技能網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)平臺(tái)的管理。

規(guī)范短期職業(yè)培訓(xùn)的教材使用。規(guī)范職業(yè)培訓(xùn)教材選用，提高職業(yè)職能培訓(xùn)的針對(duì)性、有效性，提升職業(yè)培訓(xùn)工作質(zhì)量。在開(kāi)展各類(lèi)補(bǔ)貼性職業(yè)培訓(xùn)工作中，要將使用正版教材和新版教材作為審核的重要內(nèi)容，****保障部公布的《****保障部職業(yè)培訓(xùn)規(guī)劃教材選用目錄》中選用教材開(kāi)展培訓(xùn)。該目錄中沒(méi)有的培訓(xùn)工種，其他出版社有教材、圖書(shū)可以選用的，必須使用正版教材、圖書(shū)。（**省培訓(xùn)教材發(fā)行聯(lián)系電話：0871-****3329）。

加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)和鑒定（認(rèn)定）管理。不斷提高培訓(xùn)的層次和質(zhì)量，加強(qiáng)《職業(yè)資格證書(shū)》《技能等級(jí)證書(shū)》等級(jí)類(lèi)別的培訓(xùn)，有效管控《培訓(xùn)合格證書(shū)》類(lèi)型的普通入門(mén)式培訓(xùn)。指導(dǎo)企業(yè)緊密結(jié)合主營(yíng)業(yè)務(wù)和職工能力素質(zhì)提升，開(kāi)展有針對(duì)性的培訓(xùn)，避免無(wú)關(guān)培訓(xùn)。落實(shí)“每班必查”制度，明確責(zé)任到人。開(kāi)展《職業(yè)資格證書(shū)》《技能等級(jí)證書(shū)》并享受?chē)?guó)家職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼的，各個(gè)級(jí)別的培訓(xùn)時(shí)間最少不低于120 課時(shí)。每個(gè)班級(jí)不得超過(guò)60 人（創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)不超過(guò)35 人），培訓(xùn)班的每天培訓(xùn)時(shí)間原則上不得超過(guò)8個(gè)課時(shí)。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)加強(qiáng)培訓(xùn)師資的管理，按培訓(xùn)計(jì)劃認(rèn)真開(kāi)展教學(xué)并遵守職業(yè)道德。****中心只能承擔(dān)本企業(yè)職工的技能提升行動(dòng)的補(bǔ)貼性職業(yè)培訓(xùn)。各職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在組織開(kāi)展職業(yè)資格證書(shū)、技能等級(jí)證書(shū)或?qū)ｍ?xiàng)能力證培訓(xùn)時(shí)，需在開(kāi)班前5 個(gè)工作日內(nèi)到州人社局職業(yè)能力建設(shè)科進(jìn)行培訓(xùn)鑒定（認(rèn)定）或?qū)ｍ?xiàng)能力培訓(xùn)考核備案。

培訓(xùn)補(bǔ)貼支付。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在培訓(xùn)班結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)提交培訓(xùn)補(bǔ)貼申請(qǐng)。對(duì)符合規(guī)定的培訓(xùn)申請(qǐng)，我局將在10個(gè)工作日內(nèi)完成支付培訓(xùn)補(bǔ)貼。

補(bǔ)貼按照“誰(shuí)墊付、誰(shuí)申領(lǐng)”的原則支付給企業(yè)（單位）或個(gè)人。符合條件的勞動(dòng)者參加職業(yè)培訓(xùn)，按規(guī)定給予職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼，原則上每人每年可享受不超過(guò)3次，但同一職業(yè)同一等級(jí)不可重復(fù)享受。符合條件的勞動(dòng)者一年內(nèi)可累計(jì)享受技能提升職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼、就業(yè)補(bǔ)助資金職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼和失業(yè)保險(xiǎn)支持參保職工提升職業(yè)技能補(bǔ)貼次數(shù)不超過(guò)3次。符合申請(qǐng)培訓(xùn)補(bǔ)貼的企業(yè)和單位向所****保障部門(mén)提交申請(qǐng)，個(gè)人可向本人戶(hù)籍地（省內(nèi)常住地或求職就業(yè)****保障部門(mén)提交申請(qǐng)，****保障部門(mén)要及時(shí)受理和審核。申請(qǐng)補(bǔ)貼所需材料****保障廳和財(cái)政廳政策實(shí)時(shí)更新。

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及個(gè)人補(bǔ)貼****保障部門(mén)對(duì)申請(qǐng)材料審核后，對(duì)個(gè)人申請(qǐng)的培訓(xùn)補(bǔ)貼或生活費(fèi)補(bǔ)貼資金，按規(guī)定支付到****銀行賬戶(hù)或個(gè)人信用賬戶(hù)；對(duì)企業(yè)和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)代為申請(qǐng)或直補(bǔ)企業(yè)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)補(bǔ)貼資金，按規(guī)定支付到****銀行賬戶(hù)。補(bǔ)貼的具體標(biāo)準(zhǔn)，按****保障廳**財(cái)政部門(mén)印發(fā)的《**省職業(yè)技能培訓(xùn)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)目錄》執(zhí)行。

機(jī)構(gòu)申請(qǐng)補(bǔ)貼清單（省級(jí)實(shí)施項(xiàng)目）：培訓(xùn)班開(kāi)班公告、公示、審批表、學(xué)員花名冊(cè)、學(xué)員身份證明、考勤表、脫貧勞動(dòng)力生活費(fèi)、交通費(fèi)補(bǔ)貼材料、發(fā)票、撥款公示、培訓(xùn)照片、實(shí)施方案、單位基本賬戶(hù)等。

個(gè)人申請(qǐng)補(bǔ)貼清單：個(gè)人補(bǔ)貼申報(bào)表、個(gè)人承諾書(shū)、證件原件(查驗(yàn)原件后留存復(fù)印件)、身份證復(fù)印件、相關(guān)文件、公示。

企業(yè)開(kāi)展培訓(xùn)申請(qǐng)企業(yè)按計(jì)劃（需經(jīng)所****保障部門(mén)批準(zhǔn)）對(duì)職工開(kāi)展崗前培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗轉(zhuǎn)業(yè)培訓(xùn)或開(kāi)展在崗安全技能培訓(xùn)并取得相應(yīng)證書(shū)的，按照規(guī)定給予每人800元的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。

企業(yè)組織職工參加職業(yè)技能培訓(xùn)并取得初級(jí)工、中級(jí)工、高級(jí)工、技師、高級(jí)技師職業(yè)資格證書(shū)或技能等級(jí)證書(shū)的，可給予職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。

規(guī)模以上企業(yè)、當(dāng)?shù)佚堫^企業(yè)幫助中小微企業(yè)開(kāi)展職工培訓(xùn)的，納入職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼范圍。

加大培訓(xùn)補(bǔ)貼資金直補(bǔ)企業(yè)工作力度。強(qiáng)化企業(yè)培訓(xùn)主體作用，鼓勵(lì)企業(yè)****培訓(xùn)中心對(duì)本企業(yè)職工和本企業(yè)使用的勞務(wù)派遣工開(kāi)展職工職業(yè)技能培訓(xùn)。企業(yè)圍繞主營(yíng)業(yè)務(wù)和轉(zhuǎn)產(chǎn)領(lǐng)域組織職工開(kāi)展定向、定崗培訓(xùn)并承擔(dān)培訓(xùn)成本的，應(yīng)將培訓(xùn)補(bǔ)貼資金按規(guī)定直補(bǔ)企業(yè)。企業(yè)(涉密企業(yè)除外）申請(qǐng)直補(bǔ)培訓(xùn)補(bǔ)貼資金時(shí)，需提供培訓(xùn)計(jì)劃、學(xué)員簽到表、培訓(xùn)視頻類(lèi)資料等材料并出具企業(yè)收據(jù)，無(wú)需開(kāi)具培訓(xùn)補(bǔ)貼發(fā)票。企業(yè)、院校和其他培訓(xùn)機(jī)構(gòu)完成培訓(xùn)任務(wù)后申領(lǐng)獲得的培訓(xùn)補(bǔ)貼資金，可在符合相關(guān)法律制度條件下自主開(kāi)支使用。具備職業(yè)培訓(xùn)資****政府補(bǔ)貼性培訓(xùn)項(xiàng)目，技工院�？砂此O(shè)專(zhuān)業(yè)(含細(xì)分的****政府補(bǔ)貼性培訓(xùn)項(xiàng)目。

企業(yè)開(kāi)展培訓(xùn)申請(qǐng)清單：培訓(xùn)班開(kāi)班公告、公示、審批表、學(xué)員花名冊(cè)、學(xué)員身份證明、考勤表、脫貧勞動(dòng)力生活費(fèi)、交通費(fèi)補(bǔ)貼材料、局黨組會(huì)議記錄復(fù)印件、撥款公示、培訓(xùn)照片、實(shí)施方案、發(fā)票、單位基本賬戶(hù)等。

新型學(xué)徒制補(bǔ)貼申請(qǐng)

對(duì)組織職工參加企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)的，按照《******保障廳****財(cái)政廳關(guān)于全面推行企業(yè)新型學(xué)徒制的通知》(云人社發(fā)〔2019〕16號(hào))，給予企業(yè)每人每年4000元以上的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼，由企業(yè)自主用于學(xué)徒培訓(xùn)工作。

適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展和企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新需要，面向各類(lèi)企業(yè)全面推行企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)，提高培訓(xùn)質(zhì)量。完善企校雙師帶徒、工學(xué)交替培養(yǎng)等模式，創(chuàng)新開(kāi)展“行校**”，****協(xié)會(huì)、****中心等組織中小微企業(yè)開(kāi)展學(xué)徒制培訓(xùn)，并按規(guī)定給予培訓(xùn)補(bǔ)貼。鼓勵(lì)更多優(yōu)秀的企業(yè)導(dǎo)師承擔(dān)帶徒任務(wù)，建立專(zhuān)職導(dǎo)師隊(duì)伍。大力實(shí)施百萬(wàn)青年技能培訓(xùn)行動(dòng)，突出對(duì)青年群體的職業(yè)技能培訓(xùn)，把高校畢業(yè)生等青年培養(yǎng)成為適合企業(yè)發(fā)展和崗位需要的高技能人才。要支持駐**央企開(kāi)展企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)。

新型學(xué)徒制補(bǔ)貼申請(qǐng)清單：開(kāi)展企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)申報(bào)書(shū)、企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)學(xué)徒名冊(cè)、企校**協(xié)議(企業(yè)與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)）、學(xué)徒培養(yǎng)協(xié)議(企業(yè)與學(xué)徒)、企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)補(bǔ)貼申領(lǐng)表、企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)補(bǔ)貼申領(lǐng)明細(xì)、企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)情況匯總表、企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)臺(tái)賬等。

以工代訓(xùn)補(bǔ)貼申請(qǐng)

企業(yè)、******社和扶貧車(chē)間等各類(lèi)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)主體吸納貧困勞動(dòng)力就業(yè)并開(kāi)展以工代訓(xùn)，以及參保企業(yè)吸納就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員就業(yè)并開(kāi)展以工代訓(xùn)的，按照用工方式支付給勞動(dòng)者工資總額20%的標(biāo)準(zhǔn)給予生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)主體職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過(guò)6個(gè)月。企業(yè)職工2021年內(nèi)享受以工代訓(xùn)的時(shí)間累計(jì)不超過(guò)六個(gè)月。勞動(dòng)者在不同生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)主體就業(yè)的，申請(qǐng)補(bǔ)貼的月數(shù)總和不超過(guò)6個(gè)月。以工代訓(xùn)補(bǔ)貼不計(jì)入勞動(dòng)者每年3次培訓(xùn)補(bǔ)貼范圍。

以工代訓(xùn)申請(qǐng)清單：扶貧車(chē)間、企業(yè)、******社相關(guān)資質(zhì)、以工代訓(xùn)審批表、花名冊(cè)、工資匯總表、銀行工資發(fā)放流水（如可在大數(shù)據(jù)比對(duì)，可以不提供）、學(xué)員相關(guān)材料（人員身份證明、勞動(dòng)合同或就業(yè)協(xié)議、脫貧勞動(dòng)力證明等）、公示、單位基本賬戶(hù)等。

生活費(fèi)及交通費(fèi)申請(qǐng)

脫貧勞動(dòng)力參加培訓(xùn)每天給予60元生活費(fèi)補(bǔ)貼和20元交通費(fèi)補(bǔ)貼，所需資金從就業(yè)資金或職業(yè)技能行動(dòng)資金中列支。根據(jù)脫貧勞動(dòng)力實(shí)際到課天數(shù)，補(bǔ)貼直接撥付給參訓(xùn)者個(gè)人。生活費(fèi)、交通費(fèi)補(bǔ)貼可由承訓(xùn)單位采取培訓(xùn)結(jié)業(yè)后集中支付的方式先行墊付，但不能以現(xiàn)金方式支付，根據(jù)實(shí)際墊付金額再向所在地人社部門(mén)申領(lǐng)。申領(lǐng)時(shí)應(yīng)提供脫貧勞動(dòng)力證明、補(bǔ)貼花名冊(cè)及代為申請(qǐng)協(xié)議。

（九）優(yōu)先使用專(zhuān)賬資金。先使用2021年****政府補(bǔ)貼性培訓(xùn)項(xiàng)目，支付培訓(xùn)期間符合規(guī)定的生活費(fèi)、交通費(fèi)，就業(yè)計(jì)劃資金支完后，再?gòu)膶?zhuān)賬資金支出。符合條件的個(gè)體工商戶(hù)用工、民辦非企業(yè)單位用工以及靈活就業(yè)人員按規(guī)定納入職業(yè)技能行動(dòng)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼（含生活費(fèi)、交通費(fèi)）范疇。

（十）建立健全技能提升績(jī)效評(píng)價(jià)機(jī)制，完善目標(biāo)績(jī)效管理。根據(jù)項(xiàng)目績(jī)效相關(guān)要求，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行績(jī)效申報(bào)、績(jī)效跟蹤、績(jī)效自評(píng)。緊緊圍繞全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振**新型城鎮(zhèn)化，調(diào)整優(yōu)化培訓(xùn)項(xiàng)目，減少大規(guī)模同質(zhì)化、成效低的培訓(xùn)項(xiàng)目；加強(qiáng)培訓(xùn)過(guò)程監(jiān)管，提高培訓(xùn)質(zhì)量；不斷滿(mǎn)足勞動(dòng)力和用工企業(yè)的多元化、個(gè)性化技能需求，提高培訓(xùn)對(duì)象的滿(mǎn)意度，推動(dòng)“民工經(jīng)濟(jì)”向“技工經(jīng)濟(jì)”轉(zhuǎn)變，切實(shí)培養(yǎng)一批“需求導(dǎo)向”的知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)工人。

（十一）檔案管理。在培訓(xùn)過(guò)程中，做好記錄并注意好資料檔案的歸類(lèi)整理，保證資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性。培訓(xùn)結(jié)束，寫(xiě)好培訓(xùn)總結(jié)，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。提交的檔案資料，材料擺放順序要與臺(tái)賬目錄一致，培訓(xùn)人員花名冊(cè)、考勤表、身份證、相關(guān)證書(shū)復(fù)印件排列順序要一致。考勤表涂改涂畫(huà)、學(xué)員簽到由他人代簽的應(yīng)付造假情況不給予支付補(bǔ)貼。所提交的材料由機(jī)構(gòu)經(jīng)辦人、負(fù)責(zé)人審核簽字后報(bào)市就業(yè)局審核，完成報(bào)賬流程后裝訂成冊(cè)歸檔。

組織保障

加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。****政府要加強(qiáng)對(duì)提升行動(dòng)職業(yè)培訓(xùn)的組織領(lǐng)導(dǎo)，完善工作機(jī)制，壓實(shí)工作責(zé)任，加強(qiáng)與行業(yè)主管部門(mén)的橫向溝通聯(lián)系；加強(qiáng)提升行動(dòng)的政策的宣傳力度，消除政策宣傳死角；堅(jiān)持產(chǎn)業(yè)發(fā)展和市場(chǎng)用工導(dǎo)向，統(tǒng)籌開(kāi)展職業(yè)培訓(xùn)；要注重提高培訓(xùn)的針對(duì)性、實(shí)用性和有效性，杜絕寬泛培訓(xùn)、被動(dòng)培訓(xùn)、應(yīng)付式培訓(xùn)的現(xiàn)象；抓住國(guó)家以工代訓(xùn)政策延期的機(jī)遇，讓更多企業(yè)享受政策紅利。要主動(dòng)找問(wèn)題，瞄著問(wèn)題去、追著問(wèn)題跑，一竿子插到底，對(duì)照問(wèn)題清單逐項(xiàng)加以解決，采取有效措施加強(qiáng)培訓(xùn)工作的管理，全力推動(dòng)、提升行動(dòng)促進(jìn)各項(xiàng)部署和工作措施落地落實(shí)。

（二）加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)督查巡查。我局通過(guò)開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)式、點(diǎn)穴式等多種形式開(kāi)展督查檢查，并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行有針對(duì)性的跟蹤督辦督查。對(duì)培訓(xùn)過(guò)程中檢查出的問(wèn)題堅(jiān)決實(shí)行立查立改。培訓(xùn)過(guò)程中查出問(wèn)題不予整改的、執(zhí)行不力的，嚴(yán)肅追責(zé)問(wèn)責(zé)。

（三）堅(jiān)持和完善“凡補(bǔ)必進(jìn)”和“每班必查”制度。技能提升行動(dòng)所有補(bǔ)貼性培訓(xùn)的數(shù)據(jù)必須進(jìn)入**省職業(yè)技能網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)平臺(tái)，否則不得進(jìn)入補(bǔ)貼支付流程。****政府協(xié)同人社局要對(duì)所有補(bǔ)貼性培訓(xùn)的教學(xué)班做到“每班必查”，通過(guò)實(shí)地督查、專(zhuān)項(xiàng)檢查、網(wǎng)上抽查、跟蹤走訪等線上線下多種方式，落實(shí)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人，實(shí)行開(kāi)班前驗(yàn)證、培訓(xùn)中檢查、培訓(xùn)后考核的工作機(jī)制，做到七個(gè)清：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)狀況清、學(xué)員狀況清、培訓(xùn)過(guò)程清、抽查情況清、存在問(wèn)題清、整改情況清、培訓(xùn)效果清，確保培訓(xùn)實(shí)事求是，扎實(shí)有效。