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為引進高層次年輕人才，打造人才高地，建設高素質專業(yè)化人才隊伍，根據(jù)《**市招聘引進“雙一流”建設高校畢業(yè)生工作方案》，今年繼續(xù)開展招聘引進“雙一流”建設高校和部分重點高校急需專業(yè)2022屆畢業(yè)生工作，現(xiàn)將有關事宜公告如下：

一、**市基本情況

（一）市情簡介

**總面積1.03萬平方公里，下轄**、**、**、**4個縣（市），**、**、**3****開發(fā)區(qū)、高新區(qū)2個先導區(qū)，常駐人口270.4萬。

**擁有2100年建城史，因采�？楀\，生產專供皇家使用的錦衣、錦緞、錦繡，而得名于“錦”字，被譽為“錦繡之州”。**紅色**豐富，是“**黨建策源地”“抗日戰(zhàn)爭起始地”“新中國國歌素材地”。**區(qū)位優(yōu)越，是遼西走廊和新辟的錫赤朝錦等陸海新通道兩**道的交匯節(jié)點，地處**現(xiàn)代化都市圈、**沿海經濟帶、遼西融入京津冀協(xié)調發(fā)展戰(zhàn)略先導區(qū)三大戰(zhàn)略結合部，由于歷史積淀，在教育、醫(yī)療、科技、文化等各個領域已經具****中心作用的條件，近年來經濟社會的發(fā)展以及政治生態(tài)、營商環(huán)境一直處于穩(wěn)步向好的態(tài)勢。

****事業(yè)單位基本情況

2018年以來，****省委、省政府統(tǒng)一部署，****事業(yè)單位改革，通過大幅整合優(yōu)化、創(chuàng)新體制機制，組建了30****事業(yè)單位，成為全市經濟社會發(fā)展中提供公益服務的主要載體和重要力量。按照功能定位，市屬事業(yè)單位職能職責，涵蓋社會保障、市場監(jiān)管、文教衛(wèi)生、交**建、農林水利、生態(tài)環(huán)保、新聞媒體、統(tǒng)計審計、招商引資、信息網絡、創(chuàng)業(yè)就業(yè)、公共安全、法律服務、科研等領域。通過改革，市屬事業(yè)單位聚集了一批優(yōu)秀人才，已經重新煥發(fā)生機活力，成為各類人才施展才能的重要平臺。

二、招聘引進范圍和資格條件

（一）招聘引進范圍

范圍1：為教育部公布的第二輪“雙一流”建設高校及建設學科全日制本科及以上學歷2022屆畢業(yè)生（以下簡稱“雙一流”畢業(yè)生）；

范圍2：為部分重點高校的**市急需專業(yè)（《急需專業(yè)目錄》見附件1）全日制本科及以上學歷2022屆畢業(yè)生（以下簡稱急需專業(yè)畢業(yè)生）。

以上兩類畢業(yè)生計劃招聘引進共計50人。

（二）資格條件

1.具有中國國籍，思想政治素質好，擁護中國共產黨的路線方針政策。

2.遵守憲法和法律，品行優(yōu)良。

3.學習成績良好，能夠如期取得相應的學歷學位。

4.本科生年齡為25周歲及以下，碩士研究生年齡為30周歲及以下，博士研究生年齡為35周歲及以下。

5.具有正常履職的身體條件。

6.承諾在錦工作五年以上。

凡因違法違紀受過各種處分處理或有關法律法規(guī)明確不得錄用的人員，不得報考。

三、相關政策待遇

（一）培養(yǎng)使用

招****事業(yè)單位工作后，按規(guī)定實行試用期制度。試用期滿轉正后，綜合考慮現(xiàn)實表現(xiàn)、能力素質、發(fā)展?jié)摿凸ぷ鳂I(yè)績等情況，擇優(yōu)予以崗位聘用。聘用到管理崗的，博士研究生可擇優(yōu)聘用到七級（相當于正科級）領導管理崗位，碩士研究生可擇優(yōu)聘用到八級（相當于副科級）領導管理崗位，如本單位七級、八級領導管理崗位無空缺，可優(yōu)先聘用到七級、八級普通管理崗位；聘用到專技崗的，博士研究生和從事本專業(yè)工作滿三年的碩士研究生，經認定或考試取得中級職稱資格后，用人單位優(yōu)先聘用到相應專業(yè)技術崗位。

將招聘引進人才納入優(yōu)秀年輕干部名單，“一人一檔”建立成長檔案，采取培訓、掛職鍛煉等方式進行重點培養(yǎng)和跟蹤管理。對表現(xiàn)特別突出且符合公務員調任規(guī)定要求的，****機關擔任科級領導職務。

（二）補貼補助

1.安家補貼。博士研究生給予每人每月2000元的安家補貼；碩士研究生給予每人每月1000元的安家補貼；本科畢業(yè)生給予每人每月800元的安家補貼。安家補貼期限為3年。

2.租房補貼。憑租房合同可申請租房補貼。租房補貼標準為博士研究生每人每月700元、碩士研究生每人每月500元、本科畢業(yè)生每人每月200元。領取租房補貼期限最長不超過3年。

3.購房補貼。聘用人員試用期滿后享受購房補貼，補貼標準為博士研究生1000元每平方米，每人（戶）補貼面積最高限額120平方米，碩士研究生800元每平方米，每人（戶）補貼面積最高限100平方米。已發(fā)放的“租房補貼”需在申請資金額度中扣除。

4.助學貸款代償。為聘用人員代償助學貸款，金額最高2.4萬元，低于2.4萬元的，按照實際獲得的助學貸款金額代償。

四、工作程序

1.報名與資格審查。****學校****政府門戶網站（http://www.****.cn/）下載并填寫《**市招聘引進人才報名表》（見附件2）。未畢業(yè)的，附二代居民身份證、學信網查詢的《教育部學籍在線驗證報告》、在校****學校公章的在校證明，碩、博研究生需提供上一學歷層次的畢業(yè)證和學位證；已畢業(yè)的，附二代居民身份證、學信網查詢的《教育部學歷證書電子注冊備案表》、在校期間成績單、最高學歷的畢業(yè)證和學位證。“雙一流”畢業(yè)生需提供本人所學專業(yè)為教育部公布的第二輪“雙一流”建設高校及建設學科****學校公章）。“雙一流”畢業(yè)生發(fā)送至郵箱：****@163.com，急需專業(yè)畢業(yè)生發(fā)送至郵箱：****@163.com，報名截止到2022年6月15日。****小組嚴格按照公告對資格條件進行審查，擇優(yōu)確定面試人員名單，面試相關安排將以郵件或電話方式通知考生本人。資格審查貫穿招聘全過程，一經發(fā)現(xiàn)不符合報名要求或弄虛作假的，取消報名及聘用資格。

2.考試考察。面試主要考察擬招聘引進人才的語言表達、靈活應變、情緒控制、上進心與責任感等方面的綜合素質。對通過面試人員適時組織筆試和考察。

3.體檢公示。待考試考察合格后，按有關規(guī)定進行體檢。體檢合格的，對擬招聘引進人才進行公示，公示期為7個工作日。

4.聘用。公示無疑義的，****事業(yè)單位需求，參考個人意愿和所學專業(yè)安排到崗。

咨詢電話：0416—****570

附：1.《急需專業(yè)目錄》

2.**市招聘引進人才報名表

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****社會保障局

2022年4月7日