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序號(hào)

目標(biāo)任務(wù)

主要責(zé)任

單位

季度

類別

第二季度

完成情況

落實(shí)情況

已完成

未完成

4

城鎮(zhèn)常住居民人均可支配收入增長(zhǎng)8.5%

****保障局

進(jìn)度安排

城鎮(zhèn)常住居民人均可支配收入增長(zhǎng)8.5%。

√

一季度，全市城鎮(zhèn)常住居民人均可支配收入為11912元，增速與全省平均水平持平，在全省排第10位。上半年城鎮(zhèn)常住居民人均可支配收入數(shù)據(jù)暫未公布，預(yù)計(jì)7月下旬公布。

施 工 圖

1.強(qiáng)化督查，根據(jù)半年指標(biāo)完成情況，對(duì)各縣（市、區(qū)）進(jìn)行一次督查，查缺補(bǔ)漏，夯實(shí)工作基礎(chǔ)。

2.檢查全面推廣住戶電子記賬落實(shí)情況，對(duì)輔助調(diào)查員開展半年考評(píng)。

3.完善城鎮(zhèn)居民增收目標(biāo)考核體系，****政府參照省里做法，拿出一定比例的分值，用于對(duì)各地增收工作的評(píng)價(jià)考核。

√

1、建立多部門參與的城鎮(zhèn)居民增收預(yù)測(cè)會(huì)商機(jī)制，每季度的工作成果及時(shí)形成書面材料上報(bào)省****總隊(duì),為評(píng)估我市城鎮(zhèn)居民增收提供有力依據(jù)，合力推動(dòng)城鎮(zhèn)居民增收工作。

2、印發(fā)《2023年**市促進(jìn)城鎮(zhèn)居民增收工作要點(diǎn)》，謀劃2023年城鎮(zhèn)居民增收季度工作。

40

完善勞動(dòng)力**共享機(jī)制，精準(zhǔn)保障企業(yè)用工需求超過(guò)4萬(wàn)人次

****保障局

進(jìn)度安排

舉辦“2+N”招聘會(huì)45場(chǎng)，達(dá)成就業(yè)意向2.4萬(wàn)余人。

√

全市舉辦“2+N”招聘會(huì)687場(chǎng)，服務(wù)企業(yè)數(shù)1.4戶次，達(dá)成就業(yè)意向數(shù)約2.9萬(wàn)人次。

施 工 圖

1.舉辦**省退役軍人春季專場(chǎng)、百日千萬(wàn)網(wǎng)絡(luò)招聘、文化旅游人才專場(chǎng)、“就有未來(lái)”殘疾人就業(yè)專場(chǎng)、高端裝備制造產(chǎn)業(yè)暨人才對(duì)接專場(chǎng)、鄉(xiāng)村**暨脫貧人口就業(yè)幫扶專場(chǎng)等特色主題招聘活動(dòng)。

2.定期歸集發(fā)布企業(yè)用工需求。

√

1.舉辦**省退役軍人春季專場(chǎng)、百日千萬(wàn)網(wǎng)絡(luò)招聘、文化旅游人才專場(chǎng)、“就有未來(lái)”殘疾人就業(yè)專場(chǎng)、高端裝備制造產(chǎn)業(yè)暨人才對(duì)接專場(chǎng)、鄉(xiāng)村**暨脫貧人口就業(yè)幫扶專場(chǎng)等特色主題招聘活動(dòng)共計(jì)687場(chǎng)。

2.累計(jì)歸集發(fā)布企業(yè)用工需求1728家（次）企業(yè)崗位53826個(gè)。

49

大力培育“**工匠”

市人力**和

社會(huì)保障局

進(jìn)度安排

全市新增技能型人才0.5萬(wàn)人。

√

上半年，全市新增技能人才1.38萬(wàn)人。

施 工 圖

1.完善技能人才評(píng)價(jià)服務(wù)工作，加強(qiáng)對(duì)技能等級(jí)評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)的管理和技術(shù)指導(dǎo)。

2.****工作室遴選認(rèn)定工作，發(fā)揮高技能工匠帶頭傳技作用。

3.指導(dǎo)、調(diào)度各縣（市、區(qū)）技能人才培養(yǎng)工作，并通報(bào)督促。

√

1.扎實(shí)推進(jìn)技能等級(jí)認(rèn)定備案工作，擴(kuò)大企業(yè)職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定備案，支持各類企業(yè)大力開展技能人才自主評(píng)價(jià)。截至第二季度末，全市已備案機(jī)構(gòu)77家，其中企業(yè)53家、技工院校7家、社會(huì)培訓(xùn)評(píng)價(jià)組織17家。

2.****工作室遴選通知，經(jīng)企業(yè)申報(bào)、縣區(qū)推薦、市級(jí)評(píng)審，新認(rèn)定5****工作室。新增2****工作室。

3.常態(tài)化調(diào)度各地技能人才培養(yǎng)工作，對(duì)工作進(jìn)度滯后縣區(qū)進(jìn)行約談。

74

****大學(xué)畢業(yè)生等重點(diǎn)群體就業(yè)工作，開展技能強(qiáng)企行動(dòng)，舉辦“人才夜市”、產(chǎn)業(yè)鏈人才對(duì)接會(huì)等活動(dòng)，新**鎮(zhèn)就業(yè)4.4萬(wàn)人、職業(yè)技能培訓(xùn)4萬(wàn)人以上

****保障局

****集團(tuán)

進(jìn)度安排

城鎮(zhèn)新增就業(yè)2萬(wàn)人，開展職業(yè)技能培訓(xùn)1.2萬(wàn)人次。

√

截至6月底，城鎮(zhèn)新增就業(yè)5.76萬(wàn)人，開展職業(yè)技能培訓(xùn)2.32萬(wàn)人次，分別完成年度目標(biāo)任務(wù)的126.59%、193%。

施 工 圖

1.扎實(shí)推進(jìn)“就業(yè)促進(jìn)行動(dòng)”，分類實(shí)施重點(diǎn)群體就業(yè)扶持政策，有針對(duì)性開展就業(yè)援助。

2.推進(jìn)三公里****社區(qū)建設(shè)，促進(jìn)社區(qū)居民求職和經(jīng)營(yíng)實(shí)體招工精準(zhǔn)對(duì)接。

3.根據(jù)企業(yè)和勞動(dòng)者培訓(xùn)需求，持續(xù)開展職業(yè)技能培訓(xùn)。

√

1.加強(qiáng)重點(diǎn)群體幫扶，提升服務(wù)水平。大力開發(fā)就業(yè)崗位。針對(duì)高校畢業(yè)生，開發(fā)“三支一扶”崗位142個(gè)，計(jì)劃9月初全部上崗；開發(fā)見(jiàn)習(xí)崗位4535個(gè)，完成年度目標(biāo)任務(wù)的95.57%，安置見(jiàn)習(xí)人員2638人，發(fā)放見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼953.92萬(wàn)元；圍繞重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)企業(yè)開發(fā)市場(chǎng)性崗位10247個(gè)。

2.“三公里”****社區(qū)建設(shè)成效明顯。**縣、**縣分別獲2022年度**省“三公里”就業(yè)圈、****社區(qū)工作先進(jìn)地區(qū)。**市首批參評(píng)的65個(gè)社區(qū)全部被認(rèn)定為“三公里”****社區(qū)，****社區(qū)等9個(gè)社區(qū)同時(shí)****社區(qū)。目前我市已建成4****社區(qū),39****社區(qū),數(shù)量居全省前列。到6月底，****社區(qū)建設(shè)達(dá)標(biāo)數(shù)72個(gè)，完成目標(biāo)任務(wù)的98%。在全省基層公共就業(yè)服務(wù)能力提升暨“三公里”****社區(qū)建設(shè)業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，我市作經(jīng)驗(yàn)交流。

3.建立線上、線下相結(jié)合的技能人才培養(yǎng)需求收集制度，支持企業(yè)結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要開展崗位技能培訓(xùn)。根據(jù)勞動(dòng)者培訓(xùn)意愿和需要，圍繞市場(chǎng)急需緊缺職業(yè)，積極開展就業(yè)技能培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)更好的就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

75

實(shí)施“創(chuàng)業(yè)**”行動(dòng)計(jì)劃，發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款7.9億元

****保障局

進(jìn)度安排

發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款3.5億元。

√

1-6月，全市發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款11.16億元。

施 工 圖

1.****創(chuàng)業(yè)園創(chuàng)建和認(rèn)定工作。

2.常態(tài)化開展各類創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。

3.舉辦1期創(chuàng)業(yè)**訓(xùn)練營(yíng)。

4.發(fā)行二季度**市電子創(chuàng)業(yè)金幣500萬(wàn)個(gè)（人民幣50萬(wàn)元）。

√

1.1-6月，全市開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)6533人，完成年度目標(biāo)任務(wù)117.71%，其中線下創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)開展146個(gè)班次共4375人、線上創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)（創(chuàng)業(yè)服務(wù)云平臺(tái)創(chuàng)業(yè)意識(shí)培訓(xùn)）2158人。

2.舉辦**市“創(chuàng)二代”青年企業(yè)家特訓(xùn)營(yíng)，組織40名來(lái)自全市高科技、產(chǎn)業(yè)鏈補(bǔ)短板、“四新”經(jīng)濟(jì)以及大眾創(chuàng)業(yè)等重點(diǎn)領(lǐng)域優(yōu)秀企業(yè)“第二代”****大學(xué)進(jìn)行為期5天集中培訓(xùn)，提升企業(yè)家綜合創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新能力。

3.通過(guò)**省創(chuàng)業(yè)服務(wù)云平臺(tái)（**站）面向個(gè)人創(chuàng)業(yè)者和初創(chuàng)小微企業(yè)發(fā)行**市電子創(chuàng)業(yè)金幣500萬(wàn)個(gè)（人民幣50萬(wàn)元）。

76

全面提升基層就業(yè)服務(wù)能力水平，積極創(chuàng)建**公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)示范市

****保障局

進(jìn)度安排

開展基層平臺(tái)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升優(yōu)質(zhì)高效的公共就業(yè)服務(wù)能力。

√

出臺(tái)相關(guān)文件，舉辦業(yè)務(wù)培訓(xùn)，完善困難人員分級(jí)分類援助機(jī)制，加強(qiáng)困難群體就業(yè)兜底幫扶。

施 工 圖

1.開展基層平臺(tái)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，加強(qiáng)專業(yè)化隊(duì)伍建設(shè)，提升基層服務(wù)水平。

2.健全就業(yè)援助制度，完善困難人員分級(jí)分類援助機(jī)制，加強(qiáng)困難群體就業(yè)兜底幫扶。

√

1.召開2023年全市就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策暨業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)，組織全市200余名基層就業(yè)工作人員參加培訓(xùn)，會(huì)議圍繞公共招聘網(wǎng)使用與推廣、就業(yè)困難人員認(rèn)定與幫扶、離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實(shí)名制幫扶等工作進(jìn)行政策解讀和系統(tǒng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

2.出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)失業(yè)登記管理切實(shí)做好就業(yè)困難人員認(rèn)定等工作的通知》（宜人社秘〔2023〕8號(hào)），健全就業(yè)援助制度，確保勞動(dòng)者能夠方便、及時(shí)地享受公共就業(yè)人才服務(wù)。

79

實(shí)施全民參保攻堅(jiān)行動(dòng)計(jì)劃

****保障局

進(jìn)度安排

開展參保登記庫(kù)數(shù)據(jù)匯集與更新。

√

2023年度參保登記庫(kù)主要數(shù)據(jù)基本更新完成。

施 工 圖

與全民參****管理部門進(jìn)行對(duì)接，對(duì)人員基數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總更新，將更新后的數(shù)據(jù)通過(guò)平臺(tái)下發(fā)分解，確保數(shù)據(jù)鮮活度。

√

****管理部門對(duì)接，完成對(duì)應(yīng)數(shù)據(jù)提取并導(dǎo)入數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行比對(duì)，剔除失效信息，追加新增信息。數(shù)據(jù)庫(kù)人員基礎(chǔ)信息完成更新后按行政區(qū)劃進(jìn)行逐級(jí)分解，保證登記數(shù)據(jù)有效性。